一般社団法人メンタルケアサポート会は、すべての働く人々が健康な身体で活躍できる健康的で快適な職場づくりを通して企業組織をサポートする社会貢献を目指しています。
誰もが、自己実現と家族の幸せのために、仕事にやりがいを実感でき、前向きな気持ちで仕事ができるように、職場ストレスのない快適な職場環境を実現し、誰一人取残されることがない豊かな社会を目指します
ページリンク
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- MCSAのWeb屋号通称：長谷川メンタルヘルスケアセンター
■設立ビジョン
一般社団法人のビジョンは、すべての人々が持つ個性を「尊重」しあい、お互いに他者への「思いやり」を持ち、他者に「共感」し、誰もがお互いの多様性を認めあう「職場・家庭・地域社会」で幸せに暮らせる「共感社会づくり」を目指すために設立した。
■経営理念
職場、家庭、および学校・地域で虐待連鎖のない社会実現のために、必要時には「無償サポート」をいとわない公益事業を本分とする非営利活動によって、経済的・精神的に困窮する人々に安定した継続就労を実現すべく、とくに職場環境の厳しい中小零細企業で働く方々とその家族にたいする支援事業を営むことによる「社会へのお役立ち」を経営理念とする。
■法人目的
厚生労働省の従業者ストレスチェック制度を、50人未満事業所を含むすべての事業場に普及させ、心理相談や自己啓発セミナー開催などで職場メンタルヘルス向上を図り、職場ストレスを抱えた就労者による家族へのDV行為や児童虐待を防止し、更には虐待をうけた児童がストレスを発散する、学校・地域でのいじめ加害・虐待行為、ＳＮＳによる誹謗中傷による虐待連鎖をなくし、他者を尊重し思いやる社会形成を図ることを法人目的とする。
参考情報：厚労省ストレスチェック制度
■私たちが目指す企業支援とは
一般社団法人メンタルケアサポート会の活動内容は、すべての働く人々が健康な身体で活躍できる職場づくりを通して、企業をサポートしています。すべての働く方々が、自己実現と家族の幸せのために、仕事にやりがいを実感でき、前向きな気持ちで仕事ができるように、職場ストレスのない快適な職場環境づくりを実現し、誰一人取残されることがない豊かな社会を目指します。
■私たちが支援する健康経営とは
誰もが高いパフォーマンスを発揮できる心理的安全性の高い職場環境を実現するために、企業経営者が従業者のメンタルヘルスを重視する経営方針を掲げ、経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」や、健康保険組合・協会けんぽによる「健康経営認定制度」などの認定制度にチャレンジする企業が増えています。
そのために必要な具体的な取組みは、健康を重視した具体的な就業規則やルールを定め、健康維持に必要な厚労省ストレスチェック制度の定期実施、職場ストレスをケアできる専門家による心理相談の制度を気軽に利用できる仕組み、パワハラやセクハラ防止のオンライン啓発セミナー開催、などによって従業者が過剰な職場ストレスを受けることなく、高いモチベーションで業務遂行が可能な、職場環境を維持することが求められます。それらは、従業者を大切にするホワイト企業であることを社会にむけて宣言することで、企業価値を高めすることが可能な、「健康経営®」※を目指す企業であることを社会にPRすることが可能です。
※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
■私たちが目指す共感社会とは
一般社団法人メンタルケアサポート会は、従業者の健康を重視する企業組織を公益事業として支援することで、職場ストレスを家庭に持ち帰り家族に対してストレス発散することで生じる児童虐待やDV行為を防ぎ、虐待をうけた児童が地域や学校で他の生徒への嫌がらせ行為や暴力、心無いSNSなどでの誹謗中傷のない共感社会を目指します。
役員の紹介
代表理事 長谷川 裕通󠄁（１９５５年生まれ、三重県出身）
・大手ＩＴ機器メーカーに４０年間勤務し、システム開発、海外マーケティングを経て業務監査部門でＩＴ内部統制に携わりながら、ボランティア任意団体の長谷川メンタルヘルスケアセンターを立上げ、地域活動としてDV・虐待防止の心理相談のボランティア活動を２５年以上にわたり実践し、国家資格として公認心理師資格を保有する（財）日本心理学会による認定心理士である。またITシステム国家資格では、応用情報処理技術者資格、情報セキュリティ技術者資格（情報処理安全確保支援士）を保有し、ISO審査機関でのISMS主任審査員、クラウドセキュリティ審査員、QMS主任審査員として８年間にわたり、日本全国のITシステム企業への審査・コンサル実践から、企業経営の改善・対策に精通し、働く人を重視した健康経営の職場ストレス対策にも精通する経験豊富な心理カウンセラーとして、社会貢献活動を実践している。
長谷川メンタルヘルスケアセンター紹介
代表理事紹介 長谷川裕通󠄁
理事 松山 仁（１９４９年生まれ、東京都出身）
東京都内大手テレビ局に勤務後、多くの法人設立と運営に携わり、地域法人会などでの一般企業および公益法人への経営コンサル活動を通して、社会貢献活動を実践している。
理事 岡﨑 剛（１９４６年生まれ、東京都出身）
大手ゼネコンに勤務後、産業カウンセラー等の心理資格を取得し、ボランティア活動として、経済的・精神的に困窮する人々への心理相談を通して、社会貢献活動を実践している。
■法人紹介チラシ
